13 de abr. de 2015

Problemas familiares


Tengo un amigo que tiene un hermano con un problema.

Aproximadamente cada dos meses él recibe una llamada o un mensaje de su hermano en el que le dice que necesita dinero en efectivo con urgencia pues no será capaz de cubrir el pago del alquiler, la mensualidad del auto, la colegiatura de su hijo, o alguna otra situación emergente.

Él siempre promete pagar tan pronto como le llegue el pago de sus próximas comisiones y generalmente se las arregla para mantener su palabra. Nunca hay una discusión sobre el interés o los gastos que puede ocasionar disponer de un dinero que pudiera estar previsto para otro fin porque, bueno, eso es lo que hacen los hermanos, ¿verdad?

El problema no es que el hermano de mi amigo continuamente  necesite ayuda con sus finanzas. Es que su presupuesto va más allá de sus ingresos y cada mes él esta utilizando un dinero que no ha generado para afrontar sus compromisos del momento; esto terminará por cavar un agujero tan grande en su flujo de caja que nunca va a ser capaz de llenarlo si no realiza algunos ajustes.

Si analizamos el escenario futuro veremos que es de total incertidumbre, ¿Qué pasaría si por cualquier motivo perdiera la continuidad de su empleo?, o si la persona a la que acude por ayuda un día no puede hacerlo. El meollo del asunto es que él esta resolviendo su problema de financiación con un recurso que no es propio y del cual no tienen ningún control, y por lo tanto tampoco tiene la seguridad de poder disponer de él cuando lo necesite.

La cuestión es que mi amigo se preocupa por su hermano, como es natural, y el quisiera ayudarlo a encontrar una solución duradera pero sin caer en las situaciones de financiación bancarias pues los productos de préstamo pueden llegar a ser increíblemente caros para el consumidor si se toma en cuenta que los intereses y comisiones pueden superar por mucho el valor de la cantidad financiada.

Lo conveniente sería aplicar medidas precisas de disciplina financiera, desde luego, hacer una revisión y ajustar su presupuesto, haciendo un recorte de aquellos bienes o servicios que pudieran esperar para su adquisición a tiempos mejores, desarrollar un plan de ahorro para las contingencias y quizás resolver lo más apremiante con un recurso rápido o un mini-crédito de una institución financiera no tradicional, asumiendo que tendrá un costo, el cual siempre será menor al de no contar con el recurso.

Como un ejemplo, aquí tiene un opción que podría consultar: http://www.dineritoahora.es/

Hasta la próxima!



6 de abr. de 2015

Conviértase en un Gran Líder de Negocios

Las grandes empresas cuentan con grandes líderes. Para hacer crecer su empresa, aún en tiempos difíciles, es necesario aprender a ser un gran líder.

De acuerdo con diversas encuestas, de manera generalizada se puede observar con frecuencia que sólo una pequeña parte de los sujetos de estudio responden que quieren seguir con su trabajo actual, mientras que dos terceras partes de la plantilla de empleados de las empresas están buscando o planean buscar nuevos puestos de trabajo en compañías distintas a las que de momento prestan sus servicios.

Los principales motivos de esto son por una parte, la insatisfacción con el nivel de ingresos, pero un gran porcentaje  de los entrevistados hizo referencia a la falta de identificación con los valores y las metas de la empresa donde actualmente labora, la falta de oportunidades y crecimiento o desarrollo profesional, la escases de reconocimiento, así como un ambiente de trabajo incómodo.

Este es un hallazgo importante que más allá de hablarnos acerca de la insatisfacción y el descontento por los sueldos, hace notar que el ánimo y optimismo de los empleados se ha visto seriamente sacudido y hay una falta general de confianza en los líderes.

Esto es un llamado de atención a la gestión. Los empleados están sufriendo debido principalmente a la debilidad del mercado de trabajo, la recesión, la mano de obra perturbadora y los cambios económicos, pero también por la mala comunicación interna, la falta de expectativas positivas y una verdadera motivación laboral, es por eso que la excelencia en el liderazgo es crucial para lograr el éxito sostenible en la actualidad.

Conviértase en un Gran Líder de Negocios y su empresa despegará tan alto como un cohete espacial de última generación.



Hasta la próxima!



2 de mar. de 2015

Acepte sus errores y abra la puerta al éxito


Muchas veces dejamos que los  errores en nuestros negocios guíen todas nuestras acciones. Ante esta situación hay algo que se recomienda y es aceptar los errores que cometemos, aprender de ellos y usarlos en beneficios del éxito. De este tema hablaré hoy aquí y de cómo aprovechar esto en las oportunidades de negocio.

En que nos ayuda aceptar los errores.

Para empezar con este proceso de aceptar los errores y usarlos como elementos beneficiosos en las oportunidades de negocio es muy importante conocer cómo nos ayudan estos en esta tarea.

Para aclarar esto es fundamental saber lo siguiente:

  • Cuando aceptamos los errores somos capaces de ser sinceros y ver en realidad lo que ha ocurrido.
  • Normalmente cuando no aceptamos nuestros errores solemos adjudicar estos a otros lo cual trae conflictos, sobre todo a nivel empresarial.
  • Además de esto cuando aceptamos los errores propios es posible encontrar una solución pronto.


Con esta ayuda es posible iniciar el camino hacia el éxito en nuestro negocio ya que al reconocer los errores seguramente no volveremos a caer en ellos. 

Aproveche las oportunidades de negocio

Ahora y para que pueda llegar al éxito debe entonces aprender a aceptar lo que ha hecho mal. Cuando aprenda a reconocer estos errores lo que debe hacer es buscar la solución a estos y sobre todo ganar experiencia de ellos.

De esta forma podrá sacar el mayor provecho de su negocio y de las oportunidades que este le brinda. 


Hasta la próxima!


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